Il Dirigente Scolastico

Il Dirigente scolastico pro-tempore è la dott.ssa Lucia Donadoni.

Le funzioni

II Dirigente Scolastico assicura la gestione unitaria dell’istituzione scolastica. Al fine di assicurare tale gestione il dirigente:

• predispone gli strumenti attuativi del Piano dell’Offerta Formativa (P.O.F.)
• promuove e sviluppa l’autonomia sul piano gestionale e didattico
• promuove l’esercizio dei diritti costituzionalmente tutelati, quali il diritto all’apprendimento degli alunni, la libertà di insegnamento dei docenti, la libertà di scelta educativa da parte delle famiglie.

Inoltre, ha la legale rappresentanza dell’istituzione scolastica, è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio.

Nel rispetto delle competenze degli organi collegiali scolastici, ha autonomi poteri di direzione, coordinamento e valorizzazione delle risorse umane. In particolare, organizza l’attività scolastica secondo criteri di efficienza e di efficacia formative ed è titolare delle relazioni sindacali.

I compiti del Dirigente Scolastico sono determinati dalle leggi e dai regolamenti, in particolare si faccia riferimento a: Legge 537/1993, DM 292/1996, Legge 59/1997, DLgs. 59/1998, D.I. 44/2001, DLgs. 165/2001.

Altri compiti

Di seguito si descrivono altri compiti di rilievo attribuiti al Dirigente Scolastico e svolti nell’Istituto:

• Esegue e fa eseguire le disposizioni delle leggi, dei regolamenti e gli ordini delle autorità superiori.

• Promuove e coordina, nel rispetto della libertà d’insegnamento, insieme con il Collegio dei docenti, le attività didattiche, di sperimentazione e di aggiornamento nell’ambito della scuola.

• Presiede e convoca il Collegio dei docenti, il Comitato per la valutazione del servizio degli insegnanti, i Consigli di classe, la Giunta esecutiva e il primo Consiglio d’Istituto.
• Indice le elezioni dei rappresentanti dei genitori degli alunni, del personale docente e del personale A.T.A. negli organi collegiali di istituto.

• Sceglie il docente con funzioni di Collaboratore Vicario e di Secondo Collaboratore.
• Delega ai docenti specifici compiti.
• Nomina il personale docente ed A.T.A. supplente temporaneo.
• Assegna alle classi i singoli docenti e procede alla formazione delle classi sulla base dei criteri generali stabiliti dal Consiglio di Istituto e delle proposte del Collegio dei docenti.

• Stabilisce, sentito il Collegio dei docenti, il calendario degli scrutini, delle valutazioni periodiche e finali.
• Assicura ai docenti, nelle forme ed in misura compatibile con la qualità del servizio scolastico, un’articolazione flessibile dell’orario di lavoro per consentire la partecipazione a iniziative di formazione riconosciute dall’amministrazione.

• Vigila sull’esatto adempimento dei propri doveri da parte di tutto il Personale, al fine di garantire la migliore qualità del servizio; se necessario,  adotta o propone i provvedimenti resi necessari da inadempienze o carenze del personale docente o A.T.A
• Adotta i provvedimenti di urgenza strettamente necessari e quelli richiesti per garantire la sicurezza della scuola; inoltre, cura la buona conservazione dell’edificio, del suo arredamento, del materiale didattico e scientifico.
• Richiede tempestivamente agli enti locali l’adempimento degli interventi strutturali e di manutenzione necessari per garantire la sicurezza dei locali e degli edifici scolastici e designa il responsabile e gli addetti del servizio di protezione e prevenzione.

• Regola e vigila i lavori dell’ufficio di segreteria e ne firma gli atti e certificati di sua competenza; oltre a ciò, conserva personalmente i documenti aventi carattere riservato.
• Impartisce direttive per l’organizzazione ed il funzionamento dei servizi amministrativi di competenza della segreteria della scuola e fissa i turni di servizio del personale A.T.A.
• Consulta il Direttore dei Servizi Amministrativi (D.S.G.A.) e informa il personale A.T.A. prima dell’inizio dell’anno scolastico sugli specifici aspetti di carattere generale ed organizzativo inerenti al piano attuativo dell’offerta formativa.

• Comunica alle famiglie degli alunni le modalità di funzionamento o la sospensione del servizio scolastico in occasione degli scioperi.
• Denuncia all’INAIL, entro 48 ore dall’evento o dal momento in cui sia venuto a conoscenza, gli infortuni degli alunni e del personale.

• Attiva i necessari rapporti con gli Enti locali e con le diverse realtà istituzionali, culturali, sociali ed economiche operanti nel territorio per la predisposizione del Piano dell’Offerta Formativa.
• Predispone, al termine di ogni anno scolastico, una relazione sull’andamento didattico e disciplinare della scuola e la illustra al Consiglio di Istituto.

In materia amministrativo-contabile, il Dirigente Scolastico:

• Impegna e ordina, nei limiti degli stanziamenti di bilancio, le spese deliberate dal Consiglio di Istituto.
• Firma, unitamente al D.S.G.A., gli ordini di incasso e di pagamento e qualsiasi altro atto contabile che comporti un impegno di spesa.
• Prende in consegna i beni immobili ed i beni mobili infruttiferi in uso e di proprietà della scuola.
• Effettua direttamente le spese nei limiti di somma autorizzati dal Consiglio di Istituto.

Si informa tutto il personale, i genitori e gli utenti esterni che la Dirigente Scolastica riceve esclusivamente previa prenotazione, inviando una mail all'indirizzo: dirigente@icsud1.edu.it